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大手機械メーカー 産業保健師

求人No:21-72CES

港区★大手企業で産業保健師経験者募集※企画・運営がメインの業務となります(保健師の業務はその内の一部となります)!先ずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪※場合により嘱託採用の可能性あり

大手機械メーカー 産業保健師
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 50代・60代活躍
  • 英語が活かせる
大手企業にて企画・運営のポジションの募集★
→産業保健師の経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです!
※企画・運営がメインの業務となります(保健師の業務はその内の一部となります)

【1兆円を超える売上を誇る、優良企業】
グループ全社の健康管理担当(保健師)として健康管理業務をお任せします。
当グループでは現在、ホワイト500の認定取得に向けた活動や健康管理システムの更なる改善など、健康経営の取り組みを強化しており、組織強化のために新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

●具体的には●
グループ全社の健康管理担当として、以下の業務うち、経験を活かしやすい業務からご担当いただき、徐々に活躍の幅を広げていただきます。
■全社における健康管理業務全般
1)全社健康管理業務の企画、管理、推進対応:
・安全健康基本方針、及び推進計画目標の策定。
・健康経営認証取得に向けた体制構築と健康課題把握
・各社、拠点の産業保健専門職との連携 等
2)遵法対応:
・定期健康診断、特殊健康診断の実施、運営(拠点サポート)
・長時間労働者への面接、事後措置等の健康管理実施(拠点サポート)
3)健康管理システム対応:
・健康管理システム全般の運営、サポート(新規機能の構築含む)
4)健康管理推進施策の企画、運営対応:
・メンタルヘルス対策、脳・心臓疾患および生活習慣病対策
・海外勤務者、海外出張者への個別健康管理対策

上記のうち、経験を活かしやすい業務から担当頂き、徐々に活躍の幅を広げていただきます。
最先端の技術開発を本社機能の健康管理という観点で支えるやりがいのある職務です。
業務遂行に必要な資格取得についても計画的に実行しながら、スキル向上・キャリアアップを図っていただきます。

※在宅勤務は事業所・部門ルールによる
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補
助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり

【採用メッセージ】
「NANDフラッシュ」世界シェア2位の半導体メモリ企業にて、健康管理業務体制の立ち上げに取り組む仲間を募集しています。新しい健康管理室を作り上げていくやりがいのある業務です。競争の厳しい分野でグローバル企業として成長を続けるため、従業員の健康保持・増進は重要な課題と考えており、社長をトップとした安全健康推進体制のもと、健康経営にも積極的に取り組んでいきます。
募集職種

保健師

雇用形態

常勤

施設区分

企業

業務内容

・健診データ入力・管理、メンタルヘルス対応、安全衛生委員会への出席、職場巡視、健康診断※企画・運営がメインの業務となります(保健師の業務はその内の一部となります)

グループ全社の健康管理担当として、以下の業務うち、経験を活かしやすい業務からご担当いただき、徐々に活躍の幅を広げていただきます。
■全社における健康管理業務全般
1)全社健康管理業務の企画、管理、推進対応:
・安全健康基本方針、及び推進計画目標の策定。
・健康経営認証取得に向けた体制構築と健康課題把握
・各社、拠点の産業保健専門職との連携 等
2)遵法対応:
・定期健康診断、特殊健康診断の実施、運営(拠点サポート)
・長時間労働者への面接、事後措置等の健康管理実施(拠点サポート)
3)健康管理システム対応:
・健康管理システム全般の運営、サポート(新規機能の構築含む)
4)健康管理推進施策の企画、運営対応:
・メンタルヘルス対策、脳・心臓疾患および生活習慣病対策
・海外勤務者、海外出張者への個別健康管理対策

上記のうち、経験を活かしやすい業務から担当頂き、徐々に活躍の幅を広げていただきます。
最先端の技術開発を本社機能の健康管理という観点で支えるやりがいのある職務です。
業務遂行に必要な資格取得についても計画的に実行しながら、スキル向上・キャリアアップを図っていただきます。

勤務地

東京都 港区

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

勤務時間 :8時 30分  〜 17時 15分(休憩1時間)
完全週休2日制(土日休み)
土曜・日曜・祝日・その他(夏季、年末年始、GWなど)
休日

・毎週土曜、日曜、祝日年間休日123日(2021年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

給与

350〜800万円
※経験による
・給与:月給21万円以上
※上記は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定

・賞与 年2回(7月、12月)

手当

次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等 独身寮、単身寮、家族社宅

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-退職金  
-その他:在宅勤務、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、 労災保険、カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ等
受動喫煙対策

有(喫煙室あり)

応募要項 【必須要件】
・健康管理業務の実務経験が5年以上ある方
・保健師資格および実務経験をお持ちの方
弊社担当者 黒田(仁)クロダ

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