> > > > 蒲田駅 徒歩7分 《常勤・訪問看護ステーション》 (正看護師 | 常勤 ) 求人No : 20-VR5CC

蒲田駅 徒歩7分 《常勤・訪問看護ステーション》

求人No:20-VR5CC

【東京都大田区/訪問看護ST】東急池上線「蒲田駅」徒歩4分・JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩7分■年収440万円〜■《土日祝休み》《年間休日120日》/都内に複数拠点展開/訪問看護未経験の方でもOK

蒲田駅 徒歩7分 《常勤・訪問看護ステーション》
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック

■訪問看護未経験の方も歓迎・約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート
研修制度や子育て制度も充実<土日祝休み&年間休日120日以上>

≫≫≫アピールポイント≪≪≪
東京・神奈川に20拠点、社員数209名の企業です。

訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの
利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い
医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります!
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、
現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理・訪問看護業務全般
・健康状態の管理・服薬指導
・終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケア 等)
・オンコール対応、緊急出動対応
・スタッフミーティングへの参加事例検討会への参加
・計画書、報告書、記録書などの作成、管理
・社内外連絡業務

※訪問の対象者は、介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方

○記載方式:電子カルテ
○移動手段:電動自転車、公共交通機関(電車・バスなど)
 ※都内勤務は電動自転車、神奈川県ない勤務は車・バスでの訪問となります。
○夜間オンコール:あり
 ※事業所により回数は異なります。

管理者になった場合は、
*上記+訪問看護ステーションの運営、管理、スタッフマネジメント

勤務地

東京都 大田区

交通機関

・東急池上線蓮沼 徒歩4分
・JR京浜東北線蒲田 徒歩7分

都内・神奈川複数個所あり 

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分)      
※オンコール当番などで出勤する場合があります
休日

・毎週土曜、日曜、祝日【休日・休暇】土日、祝日・年末年始(12/30〜1/3)
【有給休暇】法定日数を付与する。付与日は入社日及び4月もしくは10月(入社月による)。有給休暇は、年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得できる。

・年間休日日数:120日

給与

・月収:4,400,000円〜5,050,000円
■月給(最低保障基本給+定額残業手当)+歩合給
【給与例】367,200円〜421,500円 
※想定年収:440〜505万円(月70〜80コマの場合の歩合給を含む)
※歩合給は月40コマ超から支給 (60分の訪問を1コマ)
昇給年1回

管理職候補については別途規定あり
月給は前職までの経験を考慮
オンコール手当、緊急出動手当、祝日割増手当支給
通勤手当(上限25,000円/月)

手当 ・通勤手当:上限あり 25,000円 / 月
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険社会保険あり:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり

・福利厚生
- その他:健康診断、研修制度あり 【貸与】スマホ、タブレット、バイタルセット、電動自転車

応募要項 正看護師の資格保有者・臨床経験3年以上・オンコール対応可能な方
弊社担当者 江口(友)エグチ