> > > > ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本 (正看護師 | 常勤 ) 求人No : 20-SZ6U5

ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本

求人No:20-SZ6U5

神奈川県相模原市【各線「橋本駅」より徒歩15分・車通勤OK】★事業拡大につき増員募集★訪問看護ステーション<退職金制度有り!!><土・日・祝休み><ブランク6年程あった方も活躍中!><訪問看護未経験者も歓迎です><見学のみ歓迎>【看護師・日勤】

ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 令和3年4月入職
  • 50代・60代活躍
  • 英語が活かせる
訪問看護ステーションで事業拡大につき増員募集です!
利用者の方の数は、2019年比通年133%超えで増えているステーションです。
★ブランクのある方、訪看未経験、4月入職希望の方も大歓迎★ママさんナースも活躍中です。

【職員在籍数】
 看護師14名・PT(理学療法士)5名・OT(作業療法士)2名
※職員の人数は変動になる可能性有り
◆看護師の職員の年齢層
 20代〜50代まで幅広い方が活躍中です。

【利用者の方】
介護保険利用の方の割合(73〜74% ※2020.12時点で130人前後)
医療保険利用の方の割合(26〜27% ※2020.12時点で50人前後) ※精神疾患の方含む
●受け持ち制

【募集要項】
 資格:正看護師資格をお持ちの方
 形態:常勤での勤務が可能な方
 備考:土・日・祝休みの平日のみ勤務、訪問看護未経験者も歓迎です。

【おすすめポイント】
◆手厚いサポート
社会保険完備なのはもちろん、看護師の方々が安心して働けるように、ケアーズ橋本がしっかりサポートします。例えば、利用者から経由して感染病にかかってしまった、または、看護中あやまって利用者にケガをさせてしまった、という場合でもケアーズ橋本は看護師の方々の立場に立ち一緒に解決しサポートします。

<ブランクがある方も歓迎>
これまで、針ブランクが6年程あった方も、現在ご活躍を致しております。
針ブランクのある方も社外の研修や、社内研修、そして動画などを見て
針業務等処置の感覚を取り戻していますので、安心です♪

◆安心の教育サポート
訪問看護の未経験でも大丈夫です。看護経験はあるが、訪問看護はしたことがないから不安なことがたくさんあると思います。ケアーズ橋本は訪問看護用の研修、教育制度を設けており、
eラーニングやOJT等の研修もしていただき、訪問看護に必要なスキルやマネージメントも学べるようにサポートします。

訪問看護未経験の方も、1ヵ月程度つきっきりで同行を行って独り立ちをしている方が多いです!
最初は、処置の少ない方や負荷の少ない方からお任せをしますので安心ください♪
また、自分の苦手な分野、例えば脳疾患の分野が苦手だと思っていらっしゃる場合には、
その分野に関する外部の研修に行くことも可能です。
基本的には、研修費用は会社が負担をしています。(交通費は自己負担)

◆お休みのサポートや待遇がしっかりあります
産休等長期的な休暇に限らず休暇を取得する際には、
事前に他の職員が同行をして引継ぎを行い、対応ができるようにしています。
利用者の方は受け持ち制になりますが、利用者の方に対して少なくとも3名の職員は、
その方に必要な処置などをしっかりと把握できるようにしています。
土日祝日のお休みや、長期休暇のお休みもございます!

また、社会保険完備や退職金制度も嬉しいポイントです!
他、ユニフォーム貸与、保養所やレジャー施設など使用できるあじさいメイツ加入など様々な
サービスが受けられるベネフィットステーションをご利用いただけます。

見学も可能ですので、ご興味がありましたら、一度お問合せくださいませ♪
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務★感染症対策もしっかり行っています★

【1日のスケジュール(例)】
<訪問件数>午前2~3件、午後2~4件程度 ※担当によって異なります。
訪問時間は1件につき、30分~2時間程度です。
入職したての方等は、最初は負担の少ない方を割り振りますので、ご安心ください♪

8:30 朝礼・掃除・訪問へ出発
9:00 訪問看護開始
12:00お昼休憩
13:00 訪問へ出発
13:30 訪問看護開始
17:15 帰社・PC記録入力・日誌記入、洗濯 ★レセコンはカナミックを利用しています。
17:30 退社

【オンコールの対応について】
●オンコールの月の対応回数は、職員の人数によって異なります。
一月の日数をオンコールの対応する職員の数で割って持って頂くイメージです。
現在は5人前後でオンコールを持っています。[オンコールは1stと2nd(サブ)があります。]
※長期休暇の際のオンコールは、状況に応じて対応頂く可能性がありますが、
例えば年末年始でも、ずっと持つのではなく、前半と後半で別々の人が担当しています。

●オンコールは鳴る日もあれば、鳴らない日もあります。
出動頻度は、オンコールの電話が3~4件鳴った場合、1件あるか無いかぐらいの頻度です。
(2ndの出動は1年のうちにあるか無いか程度)

●オンコールの内容としては、便失禁、チューブを抜いてしまった、熱が出たがどうしたらいいか等です。

勤務地

神奈川県 相模原市緑区

交通機関

・JR横浜線橋本 徒歩15分
・京王相模原線橋本 徒歩15分

ケアーズ橋本は、橋本五差路のすぐ手前。橋本駅南口から、徒歩15分以内という便利な立地です。 駐車場有、通勤手当有、と手当が充実しているので、マイカー通勤でも安心して通っていただけます。

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)      
※状況により土日出勤していただく場合がありますが、平日で振替休日可能
休日

・毎週土曜、日曜、祝日◆土日祝休み 
◆完全週休2日制 
◆GW:基本的にカレンダー通り(年間休日の関係で、1日休みが少なくなる可能性あり)
◆年末年始12/30-1/3 休み
◆その他、有給休暇、介護休暇、育児休暇
*産休より復帰された方もいらっしゃいます!

・年間休日日数:119日

・特別休暇:産前産後休暇

給与

・月収:292,000円〜340,000円 <給与モデル(オンコール対応あり) 基本月給292,000円の場合>
インセンティブ手当、賞与、他手当等…2,060,400円/年
(A) 基本月給292,000円×12ヶ月 = 3,504,000円/年
(B) +他上記 = 1,000,000円/年
年収(A)+(B) = 5,564,400円

・賞与 年2回(業況によって支給)

手当

・通勤手当通勤手当、インセンティブ手当、看取り手当、子ども手当

社会保険
福利厚生

社会保険完備

・福利厚生

-退職金:勤続年数1年以上(中退共)
応募要項 正看護師資格をお持ちの方
車の運転ができる方(AT可) 
※車を停めることができない場所には、電気自動車を利用する可能性有
臨床3~5年以上ある方歓迎!
(在宅での医療のご提供になりますので、特に指定の科目の経験は必要ありません。)
弊社担当者 富士川(弘)フジカワ

他にも気になる求人がある方はこちらからこの求人をストックして、検索を続けることができます。

次のページで問い合わせに必要な情報を入力していただきます
求人検索画面へ戻る