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医療法人社団成蹊会 岡田病院

求人No:20-QCGP6

<一般病院>年間休日121日&賞与しっかり4.0ヶ月◎駅近で通勤にも便利♪地場の企業で腰を据えながら、メリハリをつけて就業出来る環境があります!長門市

医療法人社団成蹊会 岡田病院
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 50代・60代活躍
  • 令和6年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
≪病床体制≫
一般病床100床
療養病床48床

〜看護部長の声〜
当院は美しい自然に囲まれ、童謡詩人「金子みすゞ」のふるさと、長門市にあります。いのちを慈しむ思い・優しいまなざしで患者様に接し、地域の皆様との信頼関係を大切にしています。また、看護職一人ひとりが生き生きと働けるように、各職場でサポートしていきます。ぜひ一緒に働いてみませんか?

〜先輩看護師の声〜
私たちの病院は厳しい医療現場にあっても家庭的で温もりのある雰囲気に包まれています。スタッフは明るく元気があり、人間味豊か。皆さんにアドバイスできるとすれば、看護という仕事は決して楽ではありませんが、「この仕事をして良かった」と心からやりがいを感じることが出来ます。さらに向き合う日々の業務は、看護師として人間として立派に成長できると他のスタッフを見て強く実感しています。

看護方式 変則チームナーシング、固定チームナーシング
看護配置 15 対 1
看護の理念・目標 理念:暖かい心のこもった、良質の看護を提供します。
方針:@私たちは、看護の基本を守り、安心・安全な看護の実践を目指します。
A私たちは、他部門と協働しチーム医療の中で看護を効率的に展開し、地域の健康維持に貢献します。
B私たちは、看護の倫理・使命・責務に基づき、一人ひとりが自律し、役割遂行できるよう常に自己成長を目指します。
教育・研修:教育委員会を中心に年間計画 (ネット配信による集合研修及び個別学習)
教育理念:@安心安全な看護を基本とし、地域に貢献できる満足度の高い看護サービスを提供する。
A専門性を磨き、チーム医療実践能力を育成するとともに現場実践力を高める教育・支援を行う。
院内研修:新人看護職員研修、教育担当者研修、一般看護職研修、看護管理者研修、看護補助者研修、病院全体研修など
院外研修:山口県看護協会・全国看護協会セミナー・県内外 各種学会及び専門研修会
募集職種

正・准看護師

雇用形態

常勤

施設区分

病院(専門病院)

業務内容

・採血、注射、点滴、手術介助、病棟業務全般病院での看護師業務
・病棟勤務
・外来
・手術室
・透析
◎配属はご希望・経験等を考慮して決定いたします。

勤務地

山口県 長門市東深川888

交通機関

・JR山陰本線(益田〜下関)長門市 徒歩5分

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日
  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:00〜17:00(休憩60分)
2 12時間勤務 08:00〜19:30(休憩60分)
3 夜勤 19:00〜08:30(休憩60分)
休日

・4週9休年次有給休暇(初年度10日・年度毎に加算され最高20日)・育児休暇、短時間勤務制度、子育て支援のためのフレックスタイム出勤

・年間休日日数:121日

・年末年始休暇日数:10日

給与

・年収:3,554,700円〜4,405,620円 資格 学歴 初任給 主要手当 賞与等 年収見込
看護師 大学卒 225,000円 57,760円 1,012,500円 4,405,620円
看護師 上記以外 220,000円 57,520円 990,000円 4,320,240円
准看護師 ? 175,000円 55,600円 787,500円 3,554,700円
※初任給/基本給+職種手当
※主要手当/住宅手当,夜間勤務手当(4回)の合計額
※年収見込/賞与を含む初年度の賞与は、所定勤務期間を満たさないため減額されます。

(2年目以降は全額支給)
※准看護師は、学歴に関係なく一律同じ初任給です。
※経験者の方は、経験年数に応じて加算いたします。

夜勤手当は基本給、職種・役職手当により変動

・賞与年2回 4か月(787,500円〜1,012,500円)

手当 ・夜勤手当:8,900円〜9,400円 / 1回 准8,900円+加算 専門正看9,350円+加算 大卒正看9,400円+加算
・住宅手当:20,000円〜25,000円 / 月 世帯主・上限25,000円 非世帯・上限20,000円 借家に限る
・家族手当:11,000円〜21,000円 配偶者11,000円 そのた1名につき5,000円(2名迄)
・通勤手当:全額 2キロ以上の場合
看護職員のスキルアップ支援 看護職員教育に予算化有り。その他:サークル活動、互助会
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険

・福利厚生
- 退職金:3年以上継続して勤務した職員に支給

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 不問
弊社担当者 川原(雅)カワハラ