中村橋駅・鷺ノ宮駅からアクセス可能★
大手グループ企業が運営する有料老人ホームにて職員大幅増員募集！

月給30万以上★公休しっかり★福利厚生充実で働きやすい環境です♪

■■　1日の流れ(例/日勤）　■■
9:00　 申し送り・往診・状態観察・バイタルチェック・処置・記録
11:30　昼薬の準備・食事配膳・服薬介助
13:00　休憩
14:00　記録・翌日の薬の確認・状態観察・看護日誌記入
17:00　申し送り・翌日の往診報告書の記入
18:00　終了

■■　おすすめポイント　■■
＊安心の経営母体！
東証一部に上場している企業のグループ会社でなので、
福利厚生などもしっかりしており安心して働けます！

＊プライベート重視の働き方の推奨
「フ゜ライヘ゛ートの充実か゛、良い介護サーヒ゛スを生む」との考えから、
残業時間の削減や有給休暇取得奨励なと゛の職場環境の改善に取り組んでいます。

＊研修制度充実！
各ホームごとに年間30回程度のホーム内・外部研修を行っています。
また本部研修もありますので、そこでほかのホームのスタッフとも交流できます！
�@新人教育研修（プリセプター制度）
　…複数のトレーナーによる『新人チェックリスト』に基づいた段階的な業務研修で
　　その方のペースに合わせて学ぶことができます。
�Aホーム内研修
　…訪問診療医や薬剤師、栄養士などによる勉強会、消防署実施の救命救急講習や
　　ホームの看護師、機能訓練指導員による講習など
�B外部研修
　…各スタッフのスキルに合わせた研修に参加して頂きます。
　　※費用会社負担・勤務扱い
�C本部研修
　…各ホームから職員が集まり、共通のテーマで研修を行います。

＊しっかりした人事評価制度
貢献度に応じた処遇システムになっており、1等級から7等級までの等級に位置づけられます。
半期ごとに目標を設定し、頑張った分給与にも反映されるのでやりがいがあります。