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キレイな勤務環境♪訪問看護ステーション

求人No:20-KMKP9

有休取得率100%/月30万〜/土日休み/3月入職まで相談 介護施設内訪問看護ステーション 保育料助成・職員給食あり◎【神戸市東灘区・訪問看護】

キレイな勤務環境♪訪問看護ステーション
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 令和3年4月入職
  • 50代・60代応援
  • 英語が活かせる
看護師とセラピストを合わせて15名在籍
おすすめポイント:
有給休暇は2020.11現在で看護職員の取得率100% リフレッシュ休暇有
福利厚生充実!雇用保険加入で利用できるハッピーパックや、職員・家族が利用できる会員権ホテル利用あり
<スキルが磨ける仕事環境>
◎毎月の勉強会の実施、外部講師による勉強会、法人バックアップの研修出張があり、
 知識・技術の向上を目指せます!
◎複数担当制で、ご利用者様の目標やケア方針を相談しやすい環境です
◎タブレットをスタッフ一人一人に支給しており、日々の実施記録が簡単で残業が少ない!
◎同じ建物内に、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターがありますので、
 連携がとりやすく建設的なチームケアが可能です!
◎精神看護、ターミナルケアや難病にも力を入れています!
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務
・医師の指示による医療処置
・計画書、報告書の作成 ・病状観察
・医療機器管理 ・療養上の世話 ・居住空間の改善 ・ターミナルケア
8:30に朝のミーティングがあり、直行は基本無し。8:15頃に出勤(集合)
記録:タブレット
訪問エリア:芦屋市〜神戸市灘区
訪問先:個人宅中心だが、法人内施設、他施設の訪問も今後は可能性あり
訪問方法:車・バイク・電動自転車など
訪問時間:30分訪問と60分訪問 1日6件程度
体制:看護師5名体制(1名退職予定)+パートで育休の方が2名(2021.4頃復帰予定)30〜40代中心
オンコール対応必須(週1-2回程度 月5回〜15回など鳴る頻度は一定ではない 駆けつけもあり)
訪問看護ステーションは、特養内にあり、開設 約5年(特養は20年ほど)
月末と月初は計画書作成でやや忙しいが、それでも残業は月3.5時間程度

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区

交通機関

・阪神本線深江 徒歩10分
・阪神本線青木 徒歩15分

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
8:30〜17:30
休日

・週休2日完全週休2日制(土・日)土日以外の祝日は勤務あり 12/30-1/3年末年始休暇
有給休暇は2020.11現在で看護職員の取得率100% リフレッシュ休暇 年5日有 リフレッシュ休暇込みで、2020年の予定年間休日114日(+有給休暇)※リフレッシュ休暇・・オンコール対応をしているの

・年間休日日数:114日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・月収:300,000円 手当:
基本給 250,000円〜
訪問手当 月50,000円
住宅手当(自身名義の賃貸マンションの場合、月25,000円)
オンコール手当 平日1日2,000円 土日3,000円
勤続手当 月2,000円(勤続3年以上) 通勤手当全額支給(住宅手当支給時は除く)
時間外手当有 休日手当 退職金制度(勤続1年以上) 昇給は人事考課により年1回
試用期間あり 同条件の予定

・賞与 年2回(7月・12月 昨年度実績 計3.5ヶ月)

手当

・通勤手当昇給年1回 時間外手当 処遇改善手当 表彰制度(勤続表彰・資格取得表彰)人事評価制度 保育料助成制度(雇用保険加入者が対象)研修制度 社会保険完備 健康診断あり 制服貸与 職員給食あり(1食あたり385円)

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-退職金:共済加入 勤続1年以上
-その他:保育料助成制度(最大15,000円) 60歳定年 65歳まで再雇用制度あり 健康診断年2回(うち1回は腰椎検査含む) 職員給食(1食あたり385円)表彰制度(勤続・資格取得表彰) 人事評価制度、資格取得奨励制度
受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 正看護師免許と、臨床経験3年以上があればOK
弊社担当者 中川(信)ナカガワ

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