> > > > 訪問看護ステーションリカバリー兵庫 (正看護師 | 常勤 ) 求人No : 20-7WNX4

訪問看護ステーションリカバリー兵庫

求人No:20-7WNX4

高給与♪福利厚生がとても充実♪【西宮市/訪問看護ステーション/常勤】全国展開中の会社が運営している安定性抜群の訪問看護ステーションでのお仕事です♪

訪問看護ステーションリカバリー兵庫
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 令和3年4月入職
  • 50代・60代応援
  • 英語が活かせる
☆相手の気持ちを尊重する良好な人間関係を築きながら、チームとして協調性を大切にしている会社です☆

看護師在籍数 :7名(常勤:男性2名・女性3名、非常勤:女性2名)
リハビリ在籍数:3名(常勤:男性1名・女性1名、非常勤:女性1名)

全体平均年齢:33.4歳 
       年齢が近いスタッフが多いので、悩みが相談しやすく、和気あいあいとした雰囲気です。
      「在宅で困っている人を助け、地域社会に貢献していきたい!」という志をもった看護師・
       リハビリ職が多く在籍。各地域で活躍をされています!

訪問看護未経験者率:90%
          入社される看護師・リハビリ職の90%は訪問看護未経験で入社しています。
          だからこそ、在宅支援を初めて行う方の不安な気持ちを熟知されておられ、
          チーム一丸となってフォローする環境が出来上がっています。

研修:現場でのOJTはもちろん入社オリエンテーションとして
   外部講師招聘による月1回の社内勉強会があります!
  (歯科医師、看護師、理学療法士など)ほかにも 外部研修参加支援があります!

福利厚生:
・ 携帯電話・ipad貸与
・訪問ユニフォーム・訪問用電動自転車、社用車完備
・歓迎会・懇親会等のコミュニケーション費用会社一部負担
(3か月毎に一人4,000円の補助)
・社員紹介制度(常勤を紹介頂くと月3万×6ヶ月計18万支給)
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

・採血、注射、点滴ご料者様宅を中心に1日6〜7件を目安で電動自転車または自動車または原付自転車で訪問し下記のような業務を行います。
疾患:ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病や糖尿病などの慢性疾患や末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など。
さまざまな疾患を対応しているため、幅広いケアを行っています。
例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理などの医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技を指導したり、ケアマネジャーやヘルパーなどの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者やご家族が安心した生活を送れるようサポートを行っています。

○ケア内容:人工呼吸器管理,ドレナージ管理,末梢静脈点滴管理,創傷処置,在宅酸素療法管理,排便処置,膀胱留置カテーテル管理,栄養管理,瘻孔管理,吸引・経管栄養・体位変換指導(家族やヘルパーに対して),内服薬管理,糖尿病指導,リハビリテーション

○その他の業務:訪問看護報告書や計画書の作成,医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり,ご利用者様の退院に向けた会議の参加,サービス担当者会議の参加リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。

勤務地

兵庫県 西宮市上甲子園4-8-16

交通機関

・阪神本線甲子園 徒歩16分

車通勤可(駐車場あり)※駐車場代無料

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
週休2日制によるシフト制
※時間有給制度を導入
 予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1~3時間単位で使えます!
休日

・週休2日115日以上(公休104日+有給消化義務5日+フレッシュアップ休暇6日)+有給休暇
フレッシュアップ休暇制度⇒連続2日連続2日以上の休暇を取得するための制度で公休日と合わせて2日以上の休暇を自由に取得できます。有給休暇も合わせて5連休を取ることも可能です!

・年間休日日数:115日

給与

・月収:240,000円〜307,000円 3年以上の臨床経験の入社後の目安:
年収4,000,000〜4,300,000円(賞与、オンコール週1回、月3〜10時間の残業代を含む)

役職者の研修モデル(拠点長):
年収5,200,000円〜(役職手当、オンコール手当、賞与、月15時間の残業代を含む)

※全て通勤費は除いて金額となっています。
※初年度は上記に当てはまらない場合がございます。
※残業代については2019年度の実績平均に基づいた計算となります。

・賞与 年2回(昨年実績1ヶ月)

手当

・オンコール手当、住宅手当、家族手当、通勤手当オンコール手当:15,000円/月 住宅手当:20,000円/月 家族手当:5,000円 子ども1人につき5,000円/月 ※扶養加入対象で小学生のお子様3名まで 職務手当:20,000円〜40,000円

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-退職金:勤続3年以上が対象
受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 ・臨床経験1年以上
弊社担当者 南(貴)ミナミ

他にも気になる求人がある方はこちらからこの求人をストックして、検索を続けることができます。

次のページで問い合わせに必要な情報を入力していただきます
求人検索画面へ戻る