高の原駅最寄りの病院/当社紹介実績多数あり!
求人No:19-RGAYM
【近鉄京都線高の原駅 徒歩3分/病院/常勤】看護師/日勤・夜勤/月収28万円〜/近鉄高の原駅/249床/【病棟業務!駅チカ!車通勤OK!低離職率!看護基準7:1!!】《急性期〜回復期まで担っている病院です!》
- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和7年4月入職
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
◇看護師数:195名(常勤167名/パート28名)
◇看護師の平均年齢:37.8歳
◇看護基準 一般病棟7:1 回復リハ病棟 15:1
◇稼働率:85%
◇在院日数:15.5日/月
◇二次救急:救急受入月100件以上(整形、循環器系疾患が多いです)
◇夜勤体制:各フロア3名 *循環器病棟は4名体制です。
◇認定看護師:2名(感染管理の認定看護師ともう1分野)
《カルテ》
電子カルテ
≪特徴≫
急性期、回復期(回復期平成20年2月より開設)
・それぞれの科目ごとに日本で有数の医師が揃っており、研修も充実している
・特に腹腔鏡手術・子宮鏡下手術が有名で手術は3ヶ月待ちの状況
《強み》
・循環器内科・・・関西ハートセンターを2013年に開設。
・整形外科病棟
・消化器内科
【アピールポイント】
【教育環境・生活状況変化の考慮・環境充実】
◆残業は平均月10時間以内です!
◆定期的に研修を行っており、教育環境が充実しています(教育担当もおり教育・研修は充実しています)。
※研修は月2,3回(勤務時間内で行うよう心がけております)
◆プリセプター制度あります。ブランクある方や看護技術に自信がない方でも安心して働いて頂ける環境です。
◆ラダー制度も導入しています!その人の教育プログラムに応じた教育をして頂けるので、無理なくキャリアアップできます。
◆「頼れる病院」奈良県第一位に輝いた同院!奈良市北部および京都府南部における地域医療を担う病院として、患者さまがより安心して充実した院内アメニティーの中で治療をお受けいただける環境を整えています。
◇駅近!近くには大型ショッピングセンターイオンも、あり良い環境の中で働けます!
◇入職後の生活状況の変化に伴い、日勤常勤やパート等生活状況を考慮頂ける病院です
◇年末年始・夏季休暇に有給休暇と合わせ1週間の連続休暇を取得できます。
◇離職率は11%と低く、働きやすい環境があります。年齢層は20代〜60代まで幅広く、平均勤続年数も7〜8年程度です。
◇育児・産休制度も多くの方が取得されています。毎年20名程度の看護師様が子育てに入られます。
募集職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
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施設区分 | 病院(その他病院) |
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診察科目 | 内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,形成外科,心臓血管外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,放射線科,神経内科,泌尿器科,婦人科,呼吸器内科,循環器内科,血液透析科,血液内科,麻酔科,消化器内科 |
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業務内容 |
・病棟業務全般急性期病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、HCU、オペ室で募集!! |
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勤務地 | ||||||||||
交通機関 |
◆高の原駅(近鉄京都線) 徒歩3分 ※車通勤相談可能 自己負担月4,000円 |
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車通勤 | 可 |
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勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤・夜勤
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休日 |
年間休日 112日(4週7休)+祝日有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始(12/30〜1/3)、夏季4日 特別休暇5日(ご結婚後のハネムーン休暇) ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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給与 | ・月収:280,000円〜320,000円
月給 211,000円〜295,000円〜経験加算 ・賞与実績4.5ヶ月分(年2回にして支給) |
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手当 | ・通勤手当:上限あり 150,000円 / 月 マイカー通勤可能(駐車場代4,000円/月) 住宅・寮手当あり:7,000円/月(世帯主) 食事手当あり:職員給食、(食費補助制度あり) |
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社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険社会保険あり:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、奈良県病院厚生年金基金 |
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弊社担当者 |
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