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【非公開求人】
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求人No:19-CYF65

【企業】最大年収900万円☆メディカルアフェアーズ事業部門にて新規事業である患者向けプログラムの開発やマネジメントをご担当いただきます。!日勤のみ年収600万円以上!2019年10月〜/☆募集エリア:東京

企業|東京都 港区|正看護師|常勤|日勤帯のみ|高収入|19-CYF65|
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 50代・60代応援
<仕事内容詳細>
・患者向けプログラム(患者サポートプログラムを含む)の開発(プログラムの設計、顧客への提案、顧客との打ち合わせ)
・患者サポートプログラムのマネジメント(部下管理を含む)
・患者サポートプログラムの実行(例として下記の活動)‐患者さん宅訪問による教育及び研修 (投薬方法、疾患など)‐投与
・通院のリマインダー‐疾患啓発・副作用管理支援

<望ましい要件>
・難病患者の対応経験
・業務上での英語使用経験 ※中級以上(例:電話、E‐mail、英語文献の読解などの経験)

【メディカルアフェアーズ事業部門について】
アカデミア出身者、MSLなどが多い、20名ほどの組織です。

同社のメディカルアフェアーズ事業はコントラクトMSL(メディカルサイエンスリエゾン)をはじめとしたメディカルアフェアーズに関する包括的なソリューションを提供しています。科学・医学的観点での専門性と人財育成のノウハウを活用し、高品質のサービスを提供いたします。

看護師の経験を活かして患者さんを中心としたサポートプログラムに参加してみたい方を積極採用中です♪
新しいことにチャレンジする気概のある方、明るい笑顔、語り口調が柔和な方が向いている職務内容になります!
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

企業

業務内容

■Medical Affairs Manager
※患者向けサポートプログラムのプロジェクトをリードするマネージャー職です。
・患者向けプログラム(患者サポートプログラムを含む)の開発(プログラムの設計、顧客への提案、顧客との打ち合わせ)
・患者サポートプログラムのマネジメント(部下管理を含む)
・患者サポートプログラムの実行(例として下記の活動)‐患者さん宅訪問による教育及び研修 (投薬方法、疾患など)‐投与
・通院のリマインダー‐疾患啓発・副作用管理支援

勤務地

東京都 港区

交通機関

・JR山手線浜松町 徒歩5分

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分)      
休日

・週休2日土日祝休み、リフレッシュ休暇(年間3日)、年末年始休暇・有給休暇、慶弔休暇

給与

・年収:6,000,000円〜9,000,000円 想定年収600万円〜規定に基づき決定いたします。(外勤手当、出張日当)、給与改訂 年1

手当

・通勤手当

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-その他:各種社会保険完備(グループ健康保険組合)、財形貯蓄、持株会、各種保養所、借上社宅制度(転居者)、産休制度、育休制度
応募要項 【必須要件】
・正看護師資格
・病棟経験5年以上
・民間企業での就労経験
・組織やチームもしくはプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
・難病患者の対応経験
・業務上での英語使用経験 ※中級以上(例:電話、E‐mail、英語文献の読解などの経験)
弊社担当者 幡(慎)ハタ

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