「�@外来部門」「�A健診部門」の２パターンいずれかで日勤常勤の看護師を募集しております！

【病院概要】
診療範囲は診療部門で内科、外科、整形外科、泌尿器科、高気圧酸素治療法を中心とし、健康管理部門では健康管理センターを併設し人間ドック、各種健診、巡回健診、健康保持増進事業を行っております。また入院施設は急性期、療養、介護の３病棟をそれぞれ独立棟で運用しています。

開設：昭和48年　新病棟(中央棟)平成27年2月
看護体制　10:1　
病床数 92床（一般50床、療養42床） 平均稼働率：一般85％　療養100％
※敷地内に介護療養病床を転換した介護老人保健施設61床を併設
診療科　内科／外科／整形外科／泌尿器科／呼吸器内科／肛門外科／消化器内科／消化器外科／リハビリテーション科　○高気圧酸素治療　○人間ドック　○各種健康診断　○健康増進事業

【職員データ】
プリセプターシップ (新卒、中途採用)
看護師平均年齢 38才
看護師平均在院年数 8年
看護記録方式：POS 　
看護方式：チームナーシング
夜勤体制：一般(看護師3名・助手1名)、療養(看護師1名・助手2名)
カルテ形式：紙カルテ
看護職業務と介護職業務の住み分け：有
教育制度：
教育システム／プリセプターシップ (対象者：新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
院内研修／あり（月平均2?3回）
院外研修／あり（勤務扱い・費用病院負担）

【アピールポイント】
「職員アンケートで人間関係が良い94％」「連続休暇・誕生日月休暇制度導入」
ブランクの気になっている方も、落ち着いた職場環境と人間関係が自慢で、定着率の高い病院です。院内の雰囲気がとても温かく、スタッフと患者様の交流が多く、院内・院外の研修も充実していますので安心です。
ワークライフバランスを尊重しておりますので、仕事と生活の調和を大切にして働きたいあなたにピッタリ。
小さなお子様（未就学児）がいる方も保育支援制度や働き方のご相談に応じます。
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK　○日勤常勤や時短勤務など相談可。