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医療法人社団城東桐和会 タムス浦安病院

求人No:18-CMC35

【常勤/「新浦安」駅よりバス10分】2019年4月オープン!リハビリテーション科を中心に回復期リハ・地域包括ケア・緩和ケアを兼ね備えた病院です★/年間休日111日/住宅手当制度有り・院内保育室も申請中なのでママさんも安心してご勤務いただけます♪

医療法人社団城東桐和会 タムス浦安病院
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 令和2年4月入職
  • 50代・60代応援
  • 英語が活かせる
2019年4月開院したばかり!タムス浦安病院の看護師募集です!
新しくオープンしたピカピカの病院を、一緒に盛りあげていきませんか!?

【施設データ】
■城東桐和会 タムス浦安病院(千葉大学病院の浦安リハビリテーション教育センターを併設)
■診療科目:内科/リハビリテーション科/緩和ケア科/精神科/耳鼻咽喉科
■病棟区分:200床
2階 緩和ケア病棟  21床
3階 回復期リハビリテーション病棟 45床 2病棟
4階 回復期リハビリテーション病棟 44床 1病棟
4階 地域包括ケア病棟 45床
■病院概要
新病院は、回復期リハ病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟など、浦安市の医療ニーズに応えるために、
浦安市と千葉大学病院と桐和会が医療連携して設立される新時代の地域病院です。
民間ながら大学と連携することによって、より先進的で質の高い医療を地域の人々に提供することを目指しております!

〜〜〜〜〜〜〜ポイント〜〜〜〜〜〜〜〜〜
・夜勤手当は都内トップレベル!
・同じグループの病院では【有給消化率95%】【社員寮完備】【院内保育完備】を実現。
 小さい子どもがいる職員もイキイキと働いています!
・もし、転職先が当グループであれば有給や産休、育児休暇などの要件をそのまま引き継ぐことが可能。
・車通勤OK!(バイクOK)
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募集職種

正・准看護師

雇用形態

常勤

施設区分

病院(その他病院)

業務内容

・病棟業務全般【回復期リハビリテーション病棟】脳血管障害や骨折などに対する急性期病院での加療後、さらに機能向上や社会的サポートが必要な患者さんに対し、家庭や社会への復帰を目的として、多くの専門職種※がチームを組んで集中的なリハビリテーションを行います。

【緩和ケア病棟】がんなどの悪性腫瘍で生命を脅かす問題に直面している患者さまやご家族に対し、痛みを含めた身体的問題や、心理的・社会的・スピリチュアル的な問題を早期に対応していくことで、その人らしい人生とQOLの改善に取り組む病棟です。スタッフ一同、患者様のご希望にそった入院生活を送れるように援助し、患者様・ご家族様が安心して過ごせるようサポートいたします。

【地域包括ケア病棟】地域包括ケア病棟は、急性期の治療後、症状が安定した患者さまに対し、在宅や介護施設への退院までの間、入院できる病棟です。地域包括ケア病棟に入院できる最大日数は60日と決められています。そのため、60日以内に退院できるよう治療やリハビリを行いながら退院を目指します。

勤務地

千葉県 浦安市

交通機関

・JR京葉線新浦安 バス10分
・JR京葉線新浦安 車10分

首都高速湾岸線・・・『浦安出口』車で約10分 JR京葉線・・・『新浦安駅』より車で約10分 バス停・・・『新浦安駅』よりバスで約9分 (バス停より徒歩約3分)

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
2 夜勤 17:00〜09:00
3 早番 07:30〜16:30(休憩60分)
4 遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
※配属病棟により早番と遅番があります
休日

・4週8休※夏期・冬期休暇 ※慶弔休暇 ※有給休暇(同グループ既存病院の有給取得率95%以上)

・年間休日日数:111日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・月収:318,000円 月給318,000円〜(夜勤手当4回分含む)

・賞与 年2回

手当

・夜勤手当、通勤手当■日祝手当1,000円/回■皆勤手当5,000円/月

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-退職金  
-寮:住宅手当・寮(規定有)
-その他:食堂有(250円/1食)
応募要項 正看護師 資格取得者
※看護師としての経験年数は不問です。
※ブランクのある方も大歓迎です。
弊社担当者 笹村(拓)ササムラ

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