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医療法人社団さくら会 世田谷中央病院【病棟】

求人No:18-5KAVY

★★管理職求人を探している方は是非お問い合わせください!★★131床、地域密着の中規模病院(世田谷区世田谷駅)

医療法人社団さくら会 世田谷中央病院【病棟】
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • リリ-フ・リゾ-ト
  • 50代・60代応援
<病院情報>
救急指定    二次救急
病床数     131床(地域包括ケア病棟含む)/ 内科(メイン)・整形
看護介護配置 13:1→10:1に移行します
夜勤体制    看護師1フロア2名
診療科目     内科、外科、整形外科、放射線科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科(休診中)
特徴 2次救急してですが内科疾患の方が多く、入院日数も長めなため療養に近い雰囲気がございます。

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★★おすすめポイント★★

@組織改革中!現場の意見が反映されやすい風通しの良い人間関係
看護支援システムの導入で業務の効率化や残業時間を減らして働きやすい職場づくりを実践されており、
教育や人事評価の面でもクリニカルラダー制度を導入しそれぞれのキャリアプランに応じて
頑張る方には積極的な支援や昇給を行っております。

A有給消化率ほぼ100%★

B残業時間も月10時間程度とプライベートと両立しやすい環境
ご家庭との両立に理解のあるスタッフばかりなので、お子様の学校行事や急なお休みにも対応頂けます♪

C手厚い教育体制
ラダー制度の完全導入・中堅にも研修プログラムを導入し全員に一律で当てはめるのではなく、ご本人のキャリアプランを相談した上で、研修プログラムを組みます!!

⇒⇒お気軽にお問合せ下さい
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〜〜担当者から〜〜
当病院では10:1看護への移行や地域包括ケア病棟の増床を予定しております。
また、職員が働きやすい環境を目指して新たな制度を積極的に導入しています。
大きな大学病院や公的な病院と比べると地域の中規模病院では設備などは不十分と感じる部分が正直に申し上げると少なからずあると思います。
しかしその中で、どのように工夫してやっていく職員が相談したり意見を出し合いながら力を合わせて頑張ろうという風土があり人間関係としては一体感を持って働くことができる環境でして管理職としてはやりがいを持って働きやすいのではないでしょうか?
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

病院(その他病院)

診察科目

内科,小児科,外科,整形外科,産婦人科,リハビリテーション科,放射線科,胃腸科,泌尿器科

業務内容

・採血、注射、点滴、心電図(12誘導)、内視鏡介助、病棟業務全般◆病棟における看護業務
※配属は本人の希望を考慮の上、決定します
【日勤体制】10:1に移行します
【夜勤体制】看護師2名(各病棟)
【看護方式】チームナーシング・機能別看護
【看護記録】SOAP
【教育体制】クリニカルラダーを導入
【主な患者層】
区分としては2次救急指定の病院ですが、平均入院日数が25日前後と少し長めで
療養に近い雰囲気がございます。
また、内科疾患の方が多くご高齢の方が多い特徴がございます。
◆管理職業務
・シフト管理
・人材育成

勤務地

東京都 世田谷区

交通機関

・東急世田谷線世田谷 徒歩5分

渋谷・等々力・三軒茶屋・祖師ヶ谷大蔵からバス通勤も可能です

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:00(休憩60分)
2 夜勤 16:30〜09:00(休憩120分)
休日

年間休日 108日、週休2日制、年末年始(4日)、慶弔休暇(5日)、有給休暇(10〜20日・消化率ほぼ100%)

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・月収:355,200円 基本給+役職手当8万円
※ベースの給与形態は、月給12ヵ月+年2回賞与ですが
総額を12分割でお支払する年俸制も対応可能です

・賞与 年2回(2か月分相当)

手当

・通勤手当

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-退職金:勤続3年から対象
-その他:63歳定年 食堂は1食400円、イタリアンシェフがつくります。スペシャルデーは、イタリアンのコースが400円で食べられます!夜勤時には夜食と朝食が支給されます
応募要項 看護支援システム経験者:必須
病棟師長経験者:優遇
弊社担当者 齋藤(慎)サイトウ

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