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医療法人社団大坪会　三軒茶屋病院

求人No：17-HQLTB

田園都市線沿線「三軒茶屋」（世田谷区）/看護師/病院/2交代制・日勤常勤可　日勤9：00～17：30　夜勤17：00～9：30夜勤少な目でもＯＫ/年収440万程度/託児所・独身寮有★/仕事と子育てを両立されたい方が多く勤務しています★紹介予定派遣も応相談

医療法人社団大坪会　三軒茶屋病院
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1～3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
＜概要＞
■診療科目：内科・腎臓内科（人工透析） ■電子カルテ：有
■病床数　：247床(ベッド稼働率84％) 一般病床 135床、療養病床 112床、透析ベッド 54床
■看護基準：看護介護配置15:1/療養20:1
■在院日数：一般病棟：53.25日/療養病棟：225.92日
■夜勤体制：一般病棟 N2名・ヘルパー1名、療養病棟 N1名・ヘルパー1名

＜福利厚生＞
①託児所：月額14,000円、病院より徒歩1分、お子様の急な発熱にも対応、0～4歳位までのお子様をお預かりする混合クラス、給食の用意もあり（別途料金）
②寮：月額15,000～40,000円
③教育・研修：新卒プリセプター制度、中途OJT制度

子育てをしながら働かれている方もたくさんいらっしゃいます。
現在、夜勤スタッフが潤沢におりますので夜勤1，2回等の少な目でも相談可能です
＊お気軽にお問合せください

募集職種

正・准看護師
雇用形態

常勤（紹介予定派遣）
施設区分

病院（その他病院）
診察科目

内科,心療内科,腎臓内科
業務内容

・採血、注射、点滴、心電図（12誘導）、病棟業務全般病棟での看護業務（一般病棟・療養病棟）
■患者層　：脳梗塞、循環器系合併症、透析等
■入浴日　：一般病棟 週1日※シャワー浴、療養病棟 週2日※機械浴
■救急疾患：腹痛・高熱・肺炎等　■搬送件数：0～5件/日

勤務地

東京都 世田谷区
交通機関

・東急田園都市線三軒茶屋 徒歩5分

東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分
車通勤

不可
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 日勤 09:00～17:30（休憩60分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
2 夜勤 17:00～09:30（休憩120分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
2交代制・日勤常勤可
休日

・4週8休月9日休み(6月は8日休み)、夏期休暇：3日（7～9月中に取得）、年末年始休暇：4日（12/30～1/3）

・年間休日日数：114日

・夏季休暇日数：3日

・年末年始休暇日数：5日

・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
給与

・年収：4,450,000円 ＜常勤＞
■正Ｎ・経験1年・年収440万程度　月給314,000円（基本給212,000円+夜勤4回+諸手当）
■正Ｎ・経験3年・年収446万程度　月給316,000円（基本給214,000円+夜勤4回+諸手当）
■正Ｎ・経験5年・年収460万程度　月給326,000円（基本給218,000円+夜勤4回+諸手当）
■正Ｎ・経験8年・年収482万程度　月給346,000円（基本給222,000円+夜勤4回+諸手当）
■准Ｎ・経験1年・年収360万程度　月給260,000円（基本給170,000円+夜勤4回+諸手当）

＜夜勤常勤＞
■正Ｎ・経験8年・年収572万程度　月給421,000円（基本給220,000円+夜勤9回+諸手当）

・賞与年2回・計3ヶ月
手当 ・夜勤手当：15,000円～15,000円 / 1回
・資格手当：20,000円～30,000円 / 月
・住宅手当：12,000円 / 月
・通勤手当：全額 50,000円 / 月
夜勤手当15,000円/回、資格手当20,000～30,000円、住宅手当12,000円、精勤手当：10,000円
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険

・福利厚生
- 託児所（企業内）：昼間託児所（預かり時間8:45～18:00）、病院から徒歩5分程度、月額14,000円、昼食、おやつ代1食250円、0歳～未就学まで、病児保育無
- 退職金：勤続3年以上
- 寮：月15,000円～40,000円、病院から徒歩5分程度、1R、日勤常勤は寮利用不可
- その他：＜教育・研修＞ ■新卒：プリセプター制度（新人看護職員研修ガイドラインにのっとったプログラムで、プリセプターとスタッフが指導） ■中途OJT制度 ■グループ内研究会・勉強会・研修（教育委員会が、院内研修、院外研修を計画）
受動喫煙対策

有（禁煙）
応募要項 正看護師資格
弊社担当者 青木(麻)アオキ