ノーツ訪問看護ステーション
求人No:17-GJY5X
【東京都世田谷区/小田急・京王線下北沢駅より徒歩】週2日〜(訪問看護経験者は週1日〜)日勤パート募集/時短勤務相談可/MCのグループ会社の訪問看護ステーション!/時給1,900円〜2,300円/近代的なオフィス広々した明るい職場です!

- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和8年春採用
- 医療的ケア児
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
◇2013年8月に開設・メディカル・コンシェルジュのグループのステーション◇
新規ご依頼が増えており、増員募集!!
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★提携の訪問看護ステーションにて研修あり。
☆訪問看護の経験のある方歓迎。
★訪問看護に集中出来るように事務スタッフを配置。
☆入社後もメディカル・コンシェルジュのサポートがあり安心。
★ステーションは90平米とかなり広いスペース。
☆職場環境良好のステーション。
★将来的にご自身でステーションの立ち上げを目指している方も歓迎!
☆複数のサテライト拠点を展開予定。
ノーツでは訪問看護の他、訪問リハビリも行っております!
同施設内にて情報交換をしながら風通しの良い環境です♪
<人員体制>
看護師:7名(管理職を含めて)
リハスタッフ:8名
事務:常勤1名
サービスエリア 世田谷区 ・ 渋谷区 ・ 杉並区 ・ 中野区
〜募集背景〜
この度、当社グループ『ノーツ訪問看護ステーション』では事業拡大のため、
共にステーションを盛り上げていただける方を大募集しております。
急速な高齢化社会が進み、
看護の中心が医療施設では財政的にもシステム的にも対応しきれず、地域へとシフトしております。
また、慢性疾患の方やターミナルケアが必要な方の半数以上が「我が家で過ごしたい」と想い、
その面においても地域での包括的なケアは必要不可欠な状況です。
メディカル・コンシェルジュとしても、
長年の医療関連事業に携わったノウハウを活かし、
地域包括ケアの構築に貢献したいとの想いより、
2013年の8月『ノーツ訪問看護ステーション』を開設いたしました。
この度、更なる利用者のニーズに応えるため、人員の増強を進めることとなりました。
是非皆様のお力をお貸しいただけないでしょうか?
★職場見学会・座談会・職場体験(MCインターンシップ)参加受付中!
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\こんな方におすすめ/
・訪問看護に興味があるけれど、未経験で何もわからず不安…
・1日の流れは?営業はあるの?
・研修やキャリアについて知りたい。具体的なロールモデルや研修内容は?
・残業は?休みはとりやすい?働く環境について知りたい 等
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2013の8月、「理想とした地域包括ケアを構築したい」との強い想いにより
メディカル・コンシェルジュのグループとして起ち上げました。
理想とする地域包括ケアの構築に向けて邁進中です!
少しでもご興味ある方、ぜひご参加ください!
★ステーションホームページ http://www.notesnursing.com/index.html
★求人詳細特別ページ http://www.concier.net/ex/cp/notes_mail/
| 募集職種 | 正看護師 |
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| 雇用形態 | 非常勤・パート |
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| 施設区分 | 訪問看護 |
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| 業務内容 |
・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助訪問看護(未経験の方も歓迎) |
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| 勤務地 | |||||||||||||||||||||||
| 交通機関 |
・京王井の頭線下北沢 徒歩10分 |
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| 車通勤 | 不可 |
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| 勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤
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| 休日 |
・毎週慶弔休暇 有給休暇 ・年間休日日数:125日 ・夏季休暇日数:3日 ・年末年始休暇日数:5日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
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| 給与 | ・時給:1,900円〜2,300円 ※経験により考慮 |
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| 手当 | ・オンコール手当:500円〜500円 / 1回 ・通勤手当:全額 通勤手当 残業手当 オンコール手当 緊急訪問手当 管理者手当(管理者として勤務した場合) 住宅手当・転居手当(地方から転居の方等) |
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| 社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金社会保険完備 ・福利厚生 |
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| 応募要項 | ・週3日〜 ※訪問看護経験者は週2日〜相談可 | ||||||||||||||||||||||
| 弊社担当者 |



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