<病院の特徴>

■各々の家庭環境によって、サポートしあえる職場環境
　看護部には20代から60代まで幅広い世代が在籍しており半数以上が既婚者で、ママさん看護師も多数活躍中。
　子育て支援として、日勤常勤・時短勤務制度の活用を推進し、併設された同法人の「わげん保育園」の
　職員価格を設けているので、結婚・出産を機に入職される方も多いです。

■出産や子育てに積極的な支援
　産婦人科病床があり、職場で出産するスタッフの医療費を補助しています。
　また、母乳育児の希望に応えるために併設保育園内に授乳スペースを設け、勤務中の授乳も許可しています。
　院内に小児科外来があり、保育中のお子さんの体調が悪くなった場合も、すぐに受診ができ安心です。

■向上心をもってスキルアップに励める
　看護部が大切にしているのは、新人の方のキャリアに合わせた入職後教育。
　新卒向けの集合教育として、毎月1回開催している基礎看護研修プログラムは、中途入職の方でも自由に
　参加することが可能です。第二新卒者や、ブランクから復職される方なども、自分に不足している
　研修プログラムを選んでスキルアップに励むことができます。

■病棟を超えた連携体制
　診療科目も豊富で、幅広い疾患・症例を学べる環境です。
　近年、一般病床から地域包括ケア病床へ転院される高齢者の方が増えており、
　病棟を超えた連携体制の構築にも取り組んでいます。

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0800-111-4740