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ベストライフ昭島

求人No:15-T9C3H

【JR青梅線「昭島駅」徒歩15分】常勤/月収26〜31万円/週休2日/産休や育休、子育て支援充実/全国に150を越える高齢者施設を運営

ベストライフ昭島
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 令和5年4月入職
  • 50代・60代活躍
  • 英語が活かせる
〜ベストライフ昭島〜
常勤看護師3名
入居定員数66名


◆全国に150を越える高齢者施設を運営するベストライフ
大手運営会社ですので福利厚生や研修などバックアップが充実した環境で安心してご勤務頂けます。
グループ内で専門の往診クリニックも運営しておりますので夜勤なし、オンコール無しで勤務できる数少ない老人ホーム求人です

◆子育て支援の制度
@三つの金銭補助
出産お祝い金(出産時)、家族手当(扶養がある場合一律、10,000円/月)、こども手当(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月)
A休暇制度
産前産後休暇制度、育児休業制度、看護休暇制度(子1人: 5日/年、子2人以上: 10日/年)
※例年20〜30人くらいの育児休暇取得実績があります
※有給とは別に、こどもの発熱などに伴うお休みに看護休暇を充てることができます
※また、現場の状況によりますが2時間程度の時短ができるケースもございます。

◆充実の研修体制
《新任看護師研修》
会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して毎日をお過ごしいただくための看護師による健康管理、施設における高齢者医療についてなど、新任の看護スタッフを対象とした研修を毎月開催
《実務研修》
入社後は各施設において実際に行う業務や会社の理念、システムについて研修を行います。
個人の経験・スキルに合わせてフォローアップしますので介護施設未経験の方、ブランクのある方も数多く活躍されています。
《資格取得支援制度》
正看護師を取りたい准看護師の方、介護職は介護職員初任者研修 や介護福祉士実務者研修 、ケアマネ取得や更新研修など費用の全額もしくは一部を会社が負担しております。
募集職種

正・准看護師

雇用形態

常勤

施設区分

介護施設(有料老人ホーム)

業務内容

入居者の健康管理全般をお任せします。
(点眼、褥瘡の処置、血糖値測定、インシュリン注射、経管栄養、ストーマケア、在宅酸素、
服薬管理のほか、訪問診療の立会い、日中の緊急時の対応等)

当グループでは看護師の業務を主に二つに役割分担しておりまして、常勤やメインで働くかたは医療処置等のいわゆる看護師業務を中心に、パートや派遣の方がメインで利用者様の移動など補助できな業務に入ります。

介護度2〜3程度、常時看護師2名以上の配置

勤務地

東京都 昭島市

交通機関

・JR青梅線昭島 徒歩15分

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
休日

・週休2日有給消化率ほぼ100%

・年間休日日数:111日

・夏季休暇日数:3〜5日

・年末年始休暇日数:3〜5日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

給与

・月収:259,500円〜320,000円 【基本給+一律支給手当】
正看護師(実務経験9年以上)  260,000円
正看護師(実務経験3年〜9年) 250,000円
正看護師(実務経験0年〜3年) 240,000円
准看護師(実務経験9年以上)  230,000円
准看護師(実務経験3年〜9年) 220,000円
准看護師(実務経験0年〜3年) 210,000円
看護手当 20,000円
介護手当 20,000円
支援加算手当 3,500円〜10,000円
家族手当 単身者:6,000円、扶養あり10,000円
【その他手当】
皆勤手当 10,000円
業績手当 10,000円

・賞与 年2回

手当

・通勤手当

応募要項 2ヶ月間のマンツーマン研修有り(延長可能です)
弊社担当者 吉田(千)ヨシダ

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