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若葉区の病院/働きやすいと評判の病院です！

求人No：15-N4PEG

【病院/千葉市若葉区/常勤】高齢者専門病院/月給27万円～/年休121日/賞与5.0ヶ月!!手厚い育児補助や退職金制度など充実の福利厚生あり/JR千葉駅、ﾓﾉﾚｰﾙ千城台駅から職員送迎バス完備

若葉区の病院/働きやすいと評判の病院です！
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1～3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
高齢者専門病院における処置業務。
病床数353床。職員一丸となって「まずはやってみよう」と、患者様第一で行動しています。
※病床数：353床（医療保険254床/介護保険99人）
①A2/A3/B2病棟(152床)　療養病棟入院基本料1　療養病床
②A5/B4療養棟(99人)　介護医療院・短期入所療養介護　Ⅰ型介護医療院
③A4/B3病棟(102床)　特殊疾患病棟入院料1　一般病床
※標ぼう：内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、もの忘れ（シルバーメンタル）、嚥下障害

職員に気を配った働きやすい職場環境が自慢です。
◆看護業務に専念出来る環境があります。
　(薬剤師が注射薬を混合、バーコード管理で事故防止･安全確認の徹底)
◆ワークライフバランスが整っております。
　残業もほとんど無く、年間休日も充実(年休121日)
◆リエゾンナースによる支援　
1～2回、仕事での不安や悩みなどを精神看護専門看護師に相談することが出来ます。

※年齢層は30代～60代を中心に幅広く

【アピールポイント】
高齢者専門病院で抜群の教育体制と待遇面(福利厚生)が自慢。充実たサポート体制の下、未経験やブランクでも学びながらキャリアアップが見込めます。スタッフ職場環境に最大限考慮する体制がありますので、産休･育休はもちろん休暇後の復職支援体制も整っています。安心して勤務出来る職場環境で、患者様1人、1人と向きあってお仕事してみませんか。

【マイカー通勤可-職員専用駐車場あり】
《約10分圏内》モノレール「千城台駅」モノレール「千城台北駅」
《約20分圏内》ＪＲ線「鎌取駅」ＪＲ線「八街駅」ＪＲ線「都賀駅」ＪＲ線「四街道駅」
《約30分圏内》ＪＲ線、京成線、モノレール「千葉駅」ＪＲ線「蘇我駅」

千葉駅と千城台駅から病院直通送迎バス完備！
募集職種

正看護師
雇用形態

常勤
施設区分

病院（療養・慢性期・ケアミックス）
診察科目

内科,外科,整形外科,ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科,神経内科
業務内容

・病棟業務全般病棟勤務です。
恵まれた自然環境と高級感のある病院として、千葉県内はもとより都内からもたくさんの患者様が入院される高齢者専門病院です。

看護部では、中途採用者（ブランクのある方にも）教育体制を充実させ、職員にも気配りのある働きやすい環境作りに力を入れています。

【看護単位】
・7病棟8単位
・外来
・病棟（全353床）
- 医療療養病棟（6）- 特殊疾患病棟（1）
電子カルテ：導入済み

【看護方式】
チームナーシング＋機能別看護
①チームナーシングでは、ケアの対象となる患者さんに看護師、准看護師、看護補助者など複数の看護職種が協働して看護を行ないます。
②安全な看護実践のために、経管栄養係、入浴・処置係を配置し、その日の受け持ち看護師と連携をとりながらケアを実施しています。

【継続受け持ち制看護】
受け持ち看護師は、患者さんの入院から退院までのケアに責任をもちます。看護が継続的で、状況に合った内容で提供されるよう、患者さんとの信頼関係を築きながら、看護計画の立案・修正、看護実践のマネジメント、評価などを行ないます。

勤務地

千葉県 千葉市若葉区
交通機関

・千葉都市モノレール２号線桜木 バス15分
・千葉都市モノレール２号線千城台 バス8分

◆千城台駅（千葉都市モノレール２号線） おまごバス「総泉病院」下車 / 送迎バスあり ★千葉駅と千城台駅から病院直通送迎バス完備！
車通勤

可
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 8:30～17:30
2 夜勤 16:30～翌9:30
3 遅番 10:00～19:00
夜勤回数は月4回程度
休日

・週休2日年間休日１２１日を月毎に割り振りした日数
※有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇等

・年間休日日数：121日

・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与

・月収：274,500円～446,700円 ・基本給：200,000～372,200円
・職務手当：16,500円
・危険手当：2,000円
・夜勤：14,000円/回　※月4回を想定(月56,000円)

【経験 5年モデル】　340,800円/月
【経験10年モデル】　360,200円/月
※職務手当・危険手当・皆勤手当・夜勤手当（6回）を含む
◎該当者には、住宅手当・扶養手当・保育手当（上限50,000円）別途あり
◎通勤手当別途支給

・賞与年2回
※前年度実績：5ヶ月
手当 ・通勤手当：上限あり 50,000円 / 月
住宅・寮手当あり:住居手当5,000円/月　保育手当(お子様1人に対し、最大50,000円まで支援有
食事手当あり:職員食堂有
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険健康保険（千葉県医業健保）　厚生年金　厚生年金基金　雇用保険　労災保険

・福利厚生
- その他：保育手当（お子様1人に対し、月50,000円まで支援）　※二人目以降は減額
弊社担当者 石井(香)イシイ