> > > > 訪問看護リハビリステーション 楠の大樹 (正看護師 | 常勤 ) 求人No : 15-6EQKV

訪問看護リハビリステーション 楠の大樹

求人No:15-6EQKV

【訪問看護ST/横浜市都筑区】センター南駅徒歩1分!!経験不問で充実の研修・サポート体制!!安心の法人母体で人事制度や福利厚生も充実。年間休日125日 初めての訪問看護志望者など、長期キャリア形成・ステップアップにもお薦め!!

訪問看護リハビリステーション 楠の大樹
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • リリ-フ・リゾ-ト
  • 50代・60代応援
<ポイント>
横浜市内で主に介護保険事業で展開しています。
訪問看護STは横浜市内で19の事業所を持ち、シェア30%を占める有数の法人です。
居宅介護支援・訪問介護も併設し、訪問看護と三つの事業所が一体となり(一事業所30-50名規模の所帯)、
包括的に取り組むことが可能です。

また、人事制度や福利厚生が大変しっかりしています。
産休取得者・産休後の復帰者も多数いらっしゃいます。
長期でキャリア形成・ステップアップをする上で、安心の就業環境といえます。

<福利厚生>
社会保険完備 
退職金共済制度加入 
グループ内企業(旅行会社)利用による割引
シェラトンホテルレストラン優待
60歳定年(再雇用制度あり)
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤(紹介予定派遣)

施設区分

訪問看護

業務内容

◆訪問看護業務全般(車の運転不問です/自転車あり)
体制:看護師7名、PTOTなどリハ9名 
※変動有 内訳:常勤4名、時短など非常勤3名

緩和ケア〇、精神疾患〇、認知症〇、小児△
・車にて訪問(軽・AT車)。
・訪問数はAM2件・PM3件 60分/件
・オンコールあり(営業所により回数は変動)
※ただし、3歳以下のお子様がいる場合は免除可(各種手当・賞与で通常と差異があります)
・車にて訪問(軽・AT車) 一人一台割り当て
・PC,携帯 一人一台支給(記録:iPad)
・OJT研修は試用期間内3ヵ月 同行主体で充実しています。
入職後5年で認定看護師受験資格(規定有)

【研修】
・勤務扱いで法人外研修(看護協会など)で3,000円の補助。
・事業所内研修(毎月計画的に実施)
・事業部研修(年5回ほど)
などなどさまざまな研修制度があり
経験不問で研修体制がしっかりしているため安心です。

勤務地

神奈川県 横浜市都筑区

交通機関

・横浜市営地下鉄ブルーラインセンター南 徒歩1分

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 平日 09:00〜17:30(休憩60分)
実働7,5時間です。月平均残業時間は6時間。18時までの退社が標準です。
※祝日は年間半分程度出勤あり。出勤の場合は(3500円/件)、祝日手当あり。
休日

・毎週土曜、日曜、祝日◆土日・祝祭日(年間休日120日) 夏季特別休暇:初年度3日・2年目5日 有給休暇(2時間単位で取得も可) 

◆夏期休暇(7月16日から9月15日の中で初年度は3日間、2年目以降5日間)

◆年末年始(12月29日〜1月3日)

※但し担当の患者様の訪問日が祝日になった場合は出勤あ

・年間休日日数:125日

給与

・年収:4,200,000円〜5,000,000円 【臨床10年程度】
基本給25万円〜、職能給25,000円、調整給10,000円 月給28万円〜
別途オンコール手当月25,000円・職務手当月10,000円 祝日・超過手当 

※オンコール手当(月10件未満10,000円、10件以上20,000円、20件以上30,000円)
ファースト、セカンドの2台で緊急電話体制です。 
※3歳以下のお子様がいる方は、免除規定あり。ただし、各種手当・賞与で調整があります。

・賞与 基本給の4ヶ月(7月・12月)

手当

・オンコール手当、通勤手当

社会保険
福利厚生

社会保険あり: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険 完備

・福利厚生

-退職金:年金共済 本人が概ね2%、法人が2,5%上乗せ
-その他:互助会費(毎月500円天引き ※法人が500円負担で計1,000円で運用)
弊社担当者 大森(祐)オオモリ

他にも気になる求人がある方はこちらからこの求人をストックして、検索を続けることができます。

次のページで問い合わせに必要な情報を入力していただきます
求人検索画面へ戻る