＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

　　潜在看護師の方必見！注目のナースエイド求人
　　看護助手からスタートし、慣れてきたら
　　看護師へジョブチェンジも可能です！

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

　　　　　　　●おすすめポイント●

・看護師業務や病棟勤務に戻りたいけど
　ブランク等があってご不安・ご抵抗がある方におすすめ！

・東急東横線「都立大学駅」から歩いてすぐ！

・産休、育休の取得実績あり！ママさんナースも活躍中！
　子育て中の方は日勤常勤や時短勤務で活躍しています。

・小さな病院ではなく大きな診療所、『ほぼ在宅、ときどき入院』を合言葉に、
　地域医療をすすめた結果『在宅療養支援病院』の認定も取得にまで導かれた院長先生です！

・内科系の診療が中心で比較的症状が安定している患者さんが多いです。

【募集について】
・募集要項：准看護師・正看護師
・病棟経験が浅い、ブランクがあるなどで現場復帰に不安がある方
・看護助手業務からスタートし、その後看護師へのジョブチェンジも可能です！
　看護助手：派遣　?　看護師：紹介予定派遣→双方合意のもとで入職


　　　　　　　　●病院概要●
・診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、整形外科、皮膚科
・病 床 数：65床(一般病棟46床・うち地域包括ケア病床26床 / 介護医療院19床)　
・看護師配置 : 10:1
・職員数／看護師35名
・看護師年代別人数／平均年齢35歳前後
　20代5名 30代11名 40代9名 50代8名 60代2名
・看護記録： SOAP
・看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち制）
＊救急指定有

≪認定施設≫
二次救急指定病院 / 日本医療機能評価機構認定 / 在宅療養支援病院

≪発展教育支援≫
発展教育支援院内研修は基本的には勤務時間内に企画しておりますが、
お休みや勤務の都合で参加が難しい場合には研修を録画した「DVD研修」を行うようにしています。
全体研修は月1〜2回、看護部内研修は月1〜2回です。
外部研修についても積極的な参加を推進しており、研修日は勤務扱いで、
それにかかる費用については病院が負担しています。
委員会については、医療安全推進委員会、ICT委員会、教育員会、記録委員会などがあります。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊