＜マネジメントスキル活かせます！
訪問看護ステーションで土日休みの管理職＞

お願いしたい業務は下記の２点です。
【1点目】マネジメントスキルを活かし、シフト作成、外部関係機関との連絡調整業務をお任せします。
【２点目】東急田園都市線エリアの弊社が運営する施設内及び近隣エリアの利用者様を中心にご自宅を訪問していただきます。

＜業務詳細＞
・東急田園都市線エリアで東急イーライフデザイン株式会社が運営する施設内及び近隣エリアの利用者様を中心にご自宅を訪問していただき、看護業務にあたっていただきます。
・フレイル層からターミナル期まで、チームメンバーがそれぞれの専門領域を生かしています。
リハビリ職やケアマネジャーもチームにおり、利用者に最適なサービスを適切なタイミングで提供できる体制です。
・今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランがあります。
・産学連携の取組も積極的に行っております。

〜ホームケア横浜〜
いつまでも「自分らしく」住み慣れた我が家での生活を送りたいシニアの方々を支援します。

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＜働きやすい環境づくりに力を入れています＞
■有給休暇（積立休暇）
期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立てることができます。

■長期休暇制度
年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進しています

■誕生日休暇
誕生月とその翌月の期間の中で、好きな1日を有給休暇として取得できます。

■女性活躍
女性社員の割合はおよそ7割。各セクションで多くの女性社員が活躍しています。
管理職やマネージャーをはじめチーフやリーダーなど、様々な役職・ポストへの登用を積極的に行っています。

■従業員満足度向上への取り組み
外部の専門カウンセラーに仕事や人間関係、キャリア、さらに自分以外の同僚や部下、
家族に関してなど、幅広く相談することができます。

■自己啓発支援制度
社員が自発的に能力開発を目指し、資格・技能の取得を希望する際、
資格取得講座の開催や助成金付与などのサポートが受けられます。
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（通勤：公共交通機関のみ）