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【非公開求人】
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求人No:18-ZZY86

【OPE室/オンコール無/救急指定無】8:30〜17:30のみ 年休119日+有給(消化率8割以上) 149床(一般/回復期/地域包括病棟) の整形の分野に強みを持つ地域密着病院でのOPE室募集です。定着率の高さ・福利厚生・法人理念が自慢です。

病院(その他病院)|千葉県 千葉市|正看護師|常勤|日勤帯のみ|未経験OK|車通勤可|託児所あり|50代・60代応援|18-ZZY86|
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • リリ-フ・リゾ-ト
  • 50代・60代応援
★求人担当より★
この度、病院は21床の増床(地域包括ケア)の許可を経て、順次開設170床の病院へと拡大します。
基本的には看護師募集は充足しておりましたが、増床の為OPE件数も増えるので、OPE室看護師さん募集を再開します。

■病院概要
整形外科、内科、循環器内科、小児科、形成外科、リハビリテーション科を中心とし、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟の合計149床を有しています。小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者さんに対応可能となっています。 法人全体でPTOTSTは120名を超え、病院だけで63名在籍しています。県下の病院でもセラピスト配置数はトップ3には入る病院で、整形の分野に強みを持っています。

◆急性期(10対1) 回復期(15対1)
◆チームナーシング、プライマリナーシング
◆夏季・冬季は有給休暇取得推進制度あり。
◆24時間保育環境有
◆年間で8日間の有給休暇取得支援制度有!!
◆OPEは整形がメインで、緊急手術はほとんどありません。
◆全室離床センサー付き
◆廊下はベッド3.5個分の広々としたつくりですので、すれ違いも楽々です♪
◆残業ほぼ無し(30分未満/師長クラスでも19:00程度)
◆有給消化率8割以上
◆評価については半期ごとの自己評価→師長の査定 ※部下も上司の評価を行います!

【OPE室在籍看護師】
常勤3名 非常勤2名  ※平均年齢35歳(30代、40代が中心)

【ナーシングラダーに沿った卒後教育】
当院看護部のナーシングラダー制度はラダーI〜IVまでで構成されており、段階に応じた研修プログラムで効率的にキャリアアップが可能です。
また、さらなる看護技術の向上を目標とする看護スタッフには、法人独自のキャリアアップ制度により、認定看護師や特定看護師取得を積極的にバックアップしています。
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

病院(その他病院)

診察科目

内科,呼吸器科,循環器科,小児科,整形外科,リハビリテーション科,麻酔科

業務内容

3F(一般病棟)平均在院日数:14日
4F(地域包括ケア病棟)平均在院日数:28日
(回復リハ病棟)平均在院日数:60日

【看護師年齢分布】※おおまかです
20代:20% 30代:40% 40代:20% 50代10%

【OPE概要】
整形、形成メイン(大腿骨、脊椎等)、その他

勤務地

千葉県 千葉市

交通機関

・京成千原線ちはら台 バス15分
・JR外房線鎌取 バス15分

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30
休日

年間公休数119日(平成27年度/土日祝の合計)+ お盆休暇3日 + 年末年始休暇5日
有給休暇:初年度10日付与、以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。前年度未消化分の持越し有。年間で8日間の有給休暇取得支援制度有。

給与

・月収:254,000円 【手当詳細】
資格手当:正N27,000円(准N16,500円) 暫定手当:5,000円 食事手当:5,000円 皆勤手当:1万円
危険手当:2,000円 家族手当:2,000円(一人当たり)特別手当:1万円

※賞与:夏季/冬季に基本給の2か月分ずつ計4か月分
※常勤は手当込新卒モデル。事前に査定を希望される方は御気軽にお問い合わせください。

・賞与 基本給の4ヶ月

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-退職金:3年以上(10年以上で永年勤続表彰)
-その他:・外部研修参加補助・認定看護師等取得支援制度・有給休暇取得支援制度・法人職員慰労会(春季に職員歓送迎会、冬季に忘年会等)・衣服貸与(リース衣類の貸与/スクラブ・赤、緑、えりつき)・腰痛対策ベルトの支給・健康診断⇒年2回
応募要項 手術室の経験が有ると尚歓迎
弊社担当者 高橋(亮)タカハシ

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