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【非公開求人】
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求人No:17-J35GP

未経験者大歓迎!CRA募集!未経験応募可ですので、治験関連企業にご興味のある方は絶好のチャンスです!

企業|東京都 港区|正・准看護師|常勤|日勤帯のみ|高収入|未経験OK|土日休み|駅近(5分ほど)|寮あり|17-J35GP|
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • リリ-フ・リゾ-ト
  • 50代・60代応援
■担当業務
モニタリング業務全般
※ご入社後、専門知識に関しては研修を実施させていただきます。
・ 施設要件調査,試験担当医師要件調査
・ 施設契約手続き
・ IRB申請資料作成補助
・ スタートアップミーティング
・ クエリ対応
・ SDV
・ 症例登録促進
・ SAE対応
等です。担当施設数は10〜15程度になります。

■会社案内
・事業優位性
【医療×ITの実現。医薬研究開発の不効率を、eの力で解決。】
品質の高い日本の医薬研究開発ですが、不効率な部分が多いのも現実。こちらのグループは、ITによる医薬研究開発の変革を目指し、ネットを通じたまったく新しい事業モデルを展開しています。同社では、数千症例に及ぶ大規模臨床研究で、独自開発のシステムにより効率的なモニタリングを実現。グループ会社との共同開発でリリースしたシステムは、臨床研究施設や医師を選定する新しい事業モデルとして、大きな反響を得ています。国際共同試験でも開発したシステムをベースに、大幅な高効率化を実現させるなど、IT主導の臨床研究・治験事業が拡大中です。

・事業・商品の特徴
【治験だけではわからない、真の薬の価値を探究する「臨床研究」】
病院で処方される薬は、治験により安全性や効果を認められ、発売されます。近年治験はグローバル化が進み、新薬発売時点で日本人のデータが減少してきています。また、治験は数ヶ月で薬の効果を検証するものですが、実際の医療では年単位での観察や症状経過評価が重要です。そこで求められるのが「医学的根拠(エビデンス)」。同社は、このエビデンス構築を目的とした「臨床研究」に特化したCROとして、国内No.1の企業です。数年をかけ行われる臨床研究では、治験で現れない薬剤別の特徴が出ることも珍しくありません。国内のエビデンス構築はガイドライン見直し等、多くの患者さんがより良い治療を受けることにつながります。

・社風・風土
【やる気と実力が評価される、フラットで風通しのよい組織風土】
同社は2001年設立のベンチャー企業。個人の向上心ややる気を重視する組織風土があり、若手社員の活躍も目立ちます。入社1年目からプロジェクトに携わり医師と直接やり取りできるなど、早い段階から責任のある仕事ができます。成果を出せば20代でリーダーに抜擢され、会社の中枢で活躍することも可能。組織がフラットで風通しも良いため、自分のアイデアを直接経営陣に伝えることができます。他業種を経験した中途入社した先輩や、元MR・元CRCという先輩もいますから、さまざまな人に意見を聞くことができるのも特徴です。受託している大規模臨床研究のモニタリング業務を担当して頂きます。

募集職種

正・准看護師

雇用形態

常勤

施設区分

企業

業務内容

モニタリング業務全般
※ご入社後、専門知識に関しては研修を実施させていただきます。
・ 施設要件調査,試験担当医師要件調査
・ 施設契約手続き
・ IRB申請資料作成補助
・ スタートアップミーティング
・ クエリ対応
・ SDV
・ 症例登録促進
・ SAE対応
等です。担当施設数は10〜15程度になります。

勤務地

東京都 港区

交通機関

・東京メトロ日比谷線神谷町 徒歩5分

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:00〜17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制あり  始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
・フレキシブルタイム/始業7:00〜10:00 終業15:00〜22:00
・コアタイム/10:00〜15:00
休日

・週休2日完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、会社指定休日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、
子の看護のための休暇 

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・年収:4,000,000円〜5,500,000円

・賞与 年2回(5月、11月)

手当

・通勤手当時間外手当、深夜労働手当、休日労働手当、出張手当

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-寮:借り上げ社宅制度(予定)
-その他:定拠出年金制度、慶弔金制度
応募要項 ・ 医療に対する強い興味、関心
・ PCスキル(Word, Excel, PowerPointが問題なく使えるレベル)
・ 関連法規,指針等の強い遵守精神
・ 仕事や人に対する責任感
・ 社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力,交渉力及び関係構築能力
弊社担当者 幡(慎)ハタ

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