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医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院

求人No:15-5QW28

【千葉市緑区/H26.3開設】鎌取駅/ちはら台駅 149床(一般/回復期/地域包括病棟) 残業ほぼ無し!!定着率の高さ・福利厚生・法人理念が自慢です。地域の救急病院を支える病院で、地域医療に貢献しませんか?

医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • リリ-フ・リゾ-ト
■病院概要
整形外科、内科、循環器内科、小児科、形成外科、リハビリテーション科を中心とし、一般病棟99床、回復期リハビリテーション病棟50床の合計149床を有しています。小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者さんに対応可能となっています。

◆急性期(10対1) 回復期(15対1)
◆チームナーシング、プライマリナーシング
◆夏季・冬季は有給休暇取得推進制度あり。
◆24時間保育環境有
※基本日勤対応+奇数の週の金曜日、偶数の週の水曜日に夜間保育を行っており、利用希望者はシフト調整にて上記曜日に夜勤に入れるように調整します。
◆年間で8日間の有給休暇取得支援制度有!!
◆OPEは整形がメインで、緊急手術はほとんどありません。
◆全室離床センサー付き
◆廊下はベッド3.5個分の広々としたつくりですので、すれ違いも楽々です♪
◆残業ほぼ無し(30分未満/師長クラスでも19:00程度)
◆有給消化率8割以上
◆評価については半期ごとの自己評価→師長の査定 ※部下も上司の評価を行います!

【ナーシングラダーに沿った卒後教育】
当院看護部のナーシングラダー制度はラダーI〜IVまでで構成されており、段階に応じた研修プログラムで効率的にキャリアアップが可能です。
また、さらなる看護技術の向上を目標とする看護スタッフには、法人独自のキャリアアップ制度により、認定看護師や特定看護師取得を積極的にバックアップしています。
【新人チェックリストを用いての技術習得確認】
法人独自の新人チェックリストを活用して、新人看護師が臨床現場にスムーズに順応できるよう職場全体で支援します。
チェックリストは「看護実践能力」「教育」「管理」「接遇」のカテゴリにわかれており、目標の到達度が客観的に確認できるようになっています。
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

病院(その他病院)

診察科目

内科,呼吸器科,循環器科,小児科,整形外科,リハビリテーション科,麻酔科

業務内容

・病棟業務全般3F(一般病棟)平均在院日数:14日
4F(地域包括ケア病棟)平均在院日数:28日
(回復リハ病棟)平均在院日数:60日

【看護師年齢分布】※おおまかです
20代:20% 30代:40% 40代:20% 50代10%

勤務地

千葉県 千葉市

交通機関

・京成千原線ちはら台 バス15分
・JR外房線鎌取 バス15分

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 早番 07:00〜16:00
2 日勤 08:30〜17:30
3 夜勤 16:30〜09:30
4 遅番 10:00〜19:00
早番遅番は常勤が月に1-2回対応(ママさんナースの残業不可に対応するため)
休日

年間公休数119日(平成27年度/土日祝の合計)+ お盆休暇3日 + 年末年始休暇5日
有給休暇:初年度10日付与、以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。前年度未消化分の持越し有。年間で8日間の有給休暇取得支援制度有。

給与

・月収:300,000円 【手当詳細】
資格手当:1万6,500円 暫定手当:5,000円 食事手当:5,000円 皆勤手当:1万円
危険手当:2,000円 家族手当:2,000円(一人当たり)特別手当:1万円
夜勤手当 6万円(1万5,000円×4回計算)
【給与モデル】
短大/専門等卒 3年目 ¥312,180
4大卒・正看護師 3年目 ¥317,180
4大卒・正看護師 5年目 ¥324,600
         10年目  年収500万円以上

賞与:夏季/冬季に基本給の2か月分ずつ計4か月分

手当

・外部研修参加補助・認定看護師等取得支援制度・有給休暇取得支援制度・法人職員慰労会(春季に職員歓送迎会、冬季に忘年会等)・衣服貸与(リース衣類の貸与/スクラブ・赤、緑、えりつき)・腰痛対策ベルトの支給・健康診断⇒年2回

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-退職金:3年以上(10年以上で永年勤続表彰)
-その他:常勤として入職すると病院より豪華なプレゼント有!!
弊社担当者 土田(裕)ツチダ

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